하남문화재단

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문화재단 정관

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재단법인하남문화재단정관

 

제정 2006. 3. 7.

개정 2006. 5.12.

개정 2007. 1. 9.

개정 2009. 3.30.

개정 2009.12.23.

개정 2010. 7.27.

개정 2010.10.15.

개정 2012. 2. 9.

개정 2016.11.11.

개정 2017. 8.29.

개정 2018. 4.20.

개정 2018.12.26.

 

제1장 총 칙

 

제1조(명칭) 이 법인은 재단법인 하남문화재단(이하 “법인”이라 한다)이라 한다. <개정 2012.2.9>

 

제2조(목적) 이 법인은 하남문화재단법인설립및운영지원조례가 정하는 바에 의하여 하남시 문화예술 진흥과 시민의 문화복지 구현에 이바지함을 그 목적으로 한다. <개정 2012.2.9>

 

제3조(소재지) 법인의 사무소는 경기도 하남시 신평로 125에 둔다. <개정 2007.1.9, 2012.2.9>

 

제4조(사업) 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 문화예술회관의 운영 및 관리

2. 박물관 운영 및 관리 <개정 2012.2.9>

3. 공연 및 작품전시 활동과 그 보급

4. 문화예술의 국내․외 교류사업

5. 문화예술 관계자료의 수집․관리 및 조사 연구

6. 기타 문화예술진흥 발전을 위하여 시장이 위탁하는 사업

 

제5조(수익사업) ① 법인은 사업수행에 따르는 재원의 조달을 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 수익사업을 할 수 있다.

② 법인이 제1항 규정에 의한 수익사업을 하고자 할 때에는 시장의 승인을 받아야 한다. <개정 2006.5.12, 2009.12.23>

 

제2장 임 원

 

제6조(임원의 종류와 정수) ①법인에 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 이사장 1인

2. 대표이사 1인 <개정 2012.2.9>

3. 이사 15인 이내(이사장, 대표이사를 포함한다) <개정 2012.2.9>

4. 감사 2인

② 대표이사를 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다. <개정 2012.2.9>

③ 선임직임원은 임원추천위원회의 추천을 받아 이사장이 위촉하며, 임원추천위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 「하남시 출자․출연 기관의 운영에 관한 조례」에 따른다. <개정 2018.4.20>

 

제7조(이사장) ① 이사장은 시장으로 한다.(단, 시장의 궐위시에는 부시장으로 한다) <개정 2016.11.11>

② 이사장은 법인을 대표하고, 이사회를 소집하며 그 의장이 된다.

③ 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 경우에는 대표이사가 직무를 대행한다. <개정 2012.2.9>

 

제8조(대표이사) ① 대표이사는 임원추천위원회의 추천을 받아 이사장이 임면한다.<개정 2012.2.9, 2018.4.20>

대표이사는 이사장을 보좌하며, 법인의 업무를 통할하고 소속직원을 지휘․감독한다. <개정 2012.2.9>

대표이사 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. <개정 2012.2.9>

 

제9조(이사) ① 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분한다.

② 다음 각호의 자는 당연직 이사로 한다.

1. 하남시장(단, 시장의 궐위시에는 부시장으로 한다) <개정 2016.11.11>

2. 시 문화재단 담당국장 <개정 2007.1.9, 2010.7.27, 2017.8.29>

3. 시 인사담당국장 <개정 2017.8.29>

4. 삭제 <개정 2017.8.29>

5. 하남문화재단 대표이사 <개정 2012.2.9>

③ 선임직 이사는 공개모집을 통하여 재단의 설립목적을 달성하는 데 기여할 수 있다고 인정되는 사람을 임원추천위원회의 추천을 받아 이사장이 위촉한다. <개정 2017.8.29, 2018.4.20>

④ 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무 및 사업에 관한 사항을 심의․의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

⑤ 이사장, 대표이사 모두가 궐위되었을 때에는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 출석이사 과반수의 찬성으로 이사장의 직무대행자를 선출한다. <개정 2012.2.9>

 

제10조(감사) ① 감사는 이사회에서 선임한 1인과 시의 감독부서의 장이 되며, 선임직 감사는 임원추천위원회의 추천을 받아 이사장이 위촉한다. <개정 2018.4.20, 2018.12.26>

② 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 법인의 재산상황을 감사

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 시장에게 보고

4. 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집을 요구

5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술

 

제11조(임원의 임기) ① 선임직 이사와 선임직 감사의 임기는 2년으로 하며 연임 할 수 있다.

② 당연직 이사와 당연직 감사의 임기는 그 직을 상실한 때 만료되며, 후임자가 승계한다.

③ 선임직 임원 중에서 결원이 발생한 때에는 2월 이내에 그 후임자를 선임할 수 있다. 이 경우 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. 다만, 잔임 기간 이 6월 미만인 경우에는 보선하지 아니할 수 있다. <개정 2017.8.29>

④ 제3항의 규정에 불구하고 선임직 임원을 추가로 위촉하는 경우 그 임기만료일은 기위촉한 선임직 이사의 임기 만료일로 한다.

제12조(임원의 해임) ① 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 이사회의 의결로 당해 임원을 해임할 수 있다.

1. 고의 또는 과실로 법인의 명예를 훼손하거나 재단의 목적에 위배 되는 행위를 한 때

2. 임원 간의 분쟁․회계부정 기타 현저한 부당행위를 한 때

3. 법인의 업무를 방해하는 행위를 한 때

4. 기타의 사유로 인하여 임원의 업무를 수행할 수 없다고 판단될 때

② 이사회는 특별한 사유가 없는 한 제1항 각 호의 사유로 해임된 자를 다시 임원으로 선임할 수 없다.

 

제3장 이 사 회

 

제13(설치 및 구성) ① 법인의 업무에 관한 중요사항을 심의․의결하기 위하여 법인에 이사회를 둔다.

② 이사회는 이사장, 대표이사 및 이사로 구성한다. <개정 2012.2.9>

 

제14조(이사회의 소집) ① 이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분한다.

② 정기 이사회는 연1회, 임시 이사회는 다음 각 호에 해당하는 경우 소집한다.

1. 이사장이 필요하다고 인정할 때

2. 재적이사 과반수 이상이 회의목적을 제시하며 소집을 요구할 때

3. 제10조 제2항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때

③ 이사장은 제2항제2호 및 제3호의 경우에는 그 소집요구일로부터 10일이내에 임시 이사회를 소집하여야 한다.

④ 이사회를 소집하고자 할 때에는 일시․장소․안건 등을 명기하여 회의개시 5일전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사항이 있을 때에는 회의개최 전일까지 통지할 수 있다. <개정 2009.3.30>

 

제15조(의결 정족수 등) ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 이사장은 표결권을 가지며, 가부동수인 경우에는 부결된 것으로 본다.

 

제16조(서면결의) 이사장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 제14조의 규정에도 불구하고 서면결의로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

 

제17조(이사회 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 사업계획에 관한 사항

2. 정관의 변경에 관한 사항

3. 법인의 예산, 결산 및 자산의 취득․처분․관리에 관한 사항

4. 제규정의 제정 및 개․폐에 관한 사항

5. 임원의 선임 및 해임에 관한 사항

6. 법인의 해산에 관한 사항

7. 수익사업에 관한 사항

8. 조례 또는 이 정관의 규정에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항

9. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

 

제18조(의결제척 사유) 이사는 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선임 및 해임 의결에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 이사 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

 

제19조(의사록) 이사회의 의사진행 및 의결사항에 대하여는 의사록을 작성하고 출석이사 1인과 감사가 기명․날인하여 보존하여야 한다.

 

제4장 재산 및 회계

 

제20조(재산) ① 법인의 재산은 이를 기본재산과 운영재산으로 구분한다.

② 기본재산은 법인의 설립 및 자본의 증식을 위해 시 및 관계기관이 출연한 재산

③ 운영재산은 기본재산의 운용에 따른 수익금과 기타 수입금으로 한다.

④ 법인의 설립당시의 기본재산은 [별지 2]와 같다.

 

제21조(재산의 관리) 법인의 기본재산을 처분(매도․증여․교환을 포함한다) 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기를 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 하고 제34조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다. <개정 2006.5.12>

 

제22조(수입과 지출) 법인의 관리 및 운영에 필요한 경비와 사업비는 기본재산의 과실, 사업수입, 출연금, 지원금, 기타수입으로 충당한다.

 

제23조(회계연도) 법인의 회계연도는 시의 일반회계에 준한다.

 

제24조(사업계획서 등의 제출) ① 법인은 다음 연도의 사업계획서 및 세입․세출 예산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아 매년 12월말까지 시의회에 제출하여야 하며, 제출 사항을 변경하고자 하는 때에도 또한 같다. <개정 2009.3.30>

② 법인은 세입․세출예산이 확정된 때에는 그 사항을 시보에 공고하여야 한다.

 

제25조(결산서의 제출) ① 법인은 매년 사업실적 세입․세출결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 시장이 지정하는 공인회계사의 회계감사를 받아 다음 연도 3월말까지 시장 및 시의회에 제출하여야 한다.

② 제1항의 규정에 의한 결산서에는 감사의 의견서를 첨부하여야 한다.

 

제26조(보고․검사 등) ① 법인은 매년 초 기본재산 목록을 작성하여 시장에게 보고하여야 한다.

② 법인의 경영사항 등에 관하여 시장 및 의회가 보고․검사․감사를 하고자 할 경우에는 법인은 이에 성실히 응하여야 한다.

 

제27조(감사의 실시) 감사는 회계 등 법인운영 사항에 대한 감사를 연1회 이상 실시 하여야 한다.

 

제28조(임원의 보수의 제한) 대표이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 별도로 정하는 바에 따라 업무수행에 대한 여비 등 실비는 지급할 수 있다. <개정 2017.8.29>

 

제5장 사무부서

 

제29조(조직 및 정원) 법인의 조직은 직제 및 정원규정에 의한다.

제30조(직원의 임면 등) ① 법인의 직원은 이사장이 임면한다.

② 직원의 임면, 승진, 보수, 복무기준 등 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제31조(공무원 파견요구 등) 법인은 그 업무수행에 필요한 경우 시장에게 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견된 공무원에 대하여는 법인의 해당직위에 상당하는 수당과 여비를 지급할 수 있다.

 

제32조(고문 및 자문기구) ① 이사장은 법인의 원활한 운영을 위하여 필요한 경우 고문 및 자문기구를 두고 고문은 5인 이내, 자문위원은 20인 이내의 위원을 위촉할 수 있다. <개정 2010.10.15>

② 고문 및 자문기구 운영에 대한 기준은 세칙으로 따로 정한다. <개정 2010.10.15>

 

제33조(수당의 지급 등) 제32조에 의하여 위촉된 고문 및 자문위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다. <개정 2010.10.15>

 

제6장 보 칙

 

제34조(정관의 변경) 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의2 이상의 찬성 의결과 시장의 승인을 얻은 후에 경기도지사의 허가를 받아야 한다. <개정 2006.5.12>

 

제35조(해산) 법인을 해산하고자 할 때에는 경우 이사회에서 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결하고 시장의 승인을 거쳐 경기도지사에게 신고하여야 한다.

 

제36조(잔여재산의 귀속) 법인이 해산한 때에는 그 잔여재산은 시에 귀속된다.

 

제37조(시행규정) 이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 따로 정한다.

부 칙

 

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.

제2조(회계연도) 법인의 설립년도에 속하는 회계연도는 설립등기일부터 당해연도 말까지로 한다.

제3조(경과조치) 이 정관 시행 당시 법인 설립을 위하여 설립발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제4조(설립발기인의 기명날인) 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 별지 1과 같이 설립발기인 전원이 기명날인 한다.

 

부 칙 <개정 2006.5.12>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2007.1.9>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2009.3.30>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2009.12.23>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2010.7.27>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2010.10.15>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2012.2.9>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2016.11.11>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2017.8.29>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2018.4.20>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

 

부 칙 <개정 2018.12.26>

제1조(시행일) 이 정관은 법인의 법인설립 변경 허가를 받은 날 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 이전에 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.